De toekomst van werk vraagt om een strategische agenda vanuit overheid en sociale partners gericht op behoud van onze welvaart en onze economie, in tijden van arbeidsmarktkrapte en grote, structurele veranderingen. Belangrijke elementen van deze agenda zijn: investeren in de brede gezondheid en ontwikkeling van alle mensen, het slimmer organiseren van werk en het stimuleren van innovatie die de kwaliteit van werk én de productiviteit versterkt.
Op basis van deze strategische agenda kunnen overheid, sociale partners, sectoren (incl. de O&O-organisaties) en onderwijs samenwerken aan oplossingen die sectoren en regio’s overstijgen. Zo creëren we met minder mensen méér waarde voor medewerkers, organisaties én de samenleving met als doel een toekomstbestendige arbeidsmarkt en een brede welvaart.
Publicatie "best practices"
Speciaal voor de gelegenheid is een publicatie verspreid van "best practices" van de Samenwerkende O&O-fondsen. Waterbouw.nl heeft de aandacht gevraagd voor de behoefte aan goed geschoolde nieuwe medewerkers voor de maritieme sector. Met een aanzienlijke investering in geavanceerde simulatoren is een belangrijke stap gezet om de maritieme opleidingen, specifiek de waterbouwsector, aantrekkelijk te maken en te houden voor (potentiële) studenten.
Foto's: Terence Loos
